Trabalhar na Suíça

Como trabalhador de um país da UE, pode facilmente aceitar um emprego na Suíça. Temos o prazer de ajudá-lo com as formalidades necessárias no âmbito de uma colocação de emprego.

Procedimentos facilitados para os cidadãos da UE

Os cidadãos da UE têm o direito de trabalhar na Suíça durante 90 dias por ano. A autorização de residência para esta forma de emprego é enviada diretamente para si pelo Serviço de Emprego Suíço. Os cidadãos da União Europeia podem também trabalhar mais horas na Suíça. Podem candidatar-se a uma autorização de residência no gabinete dos residentes, metendo o contrato de trabalho assinado. A autorização de residência é também a autorização para trabalhar. Cidadãos de outros países são
condições parcialmente diferentes. Aqueles que trabalham na Suíça pagam parte dos seus salários nos fundos da segurança social. Isto proporciona uma cobertura de seguro adequada, por exemplo, para acidentes, invalidez, desemprego, etc. O seguro privado em caso de doença é obrigatório na Suíça. O prémio de seguro deve ser pago separadamente, independentemente do salário. Está interessado num emprego na Suíça? Entre em contato conosco, teremos todo o gosto em aconselhá-lo.

O serviço de emprego Schweiz AG coordena tanto as suas atribuições de trabalho em curso como todo o processo administrativo para a obtenção das autorizações de residência legalmente exigidas no âmbito de uma colocação de emprego. Também temos o prazer de ajudá-lo a organizar um alojamento adequado.

Conselhos e apoio ao trabalho e à vida

Contrato de trabalho/contrato de trabalho: coordenação do contributo do trabalho

O serviço de emprego Schweiz AG está à procura de vagas para si através da rede de clientes da própria empresa e de outras plataformas de informação. Assim que o trabalho certo for encontrado, planeamos e coordenamos toda a missão para si gratuitamente..
A fim
de assegurar que estamos sempre atualizados com os contratos de trabalho global geralmente vinculativos CLA e que podemos adaptar os contratos de trabalho/contratos operacionais em conformidade, trabalhamos em estreita colaboração com os gabinetes cantonais para os assuntos económicos e laborais, bem como com o SECO Bern e os sindicatos.

No caso de mediação pelo Serviço de Emprego Suíço Ltd, solicitamos a autorização necessária B-EG/EFTA para si

(a partir do 1º ano) ou L-EC/EFTA. (menos de um ano).

Base jurídica

Com a entrada em vigor do acordo bilateral entre a Suíça e a União Europeia da UE e a Associação Europeia de Comércio Livre (EFTA) sobre a livre circulação de pessoas, os trabalhadores estrangeiros em causa são, em grande parte, de mobilidade profissional garantida.

As licenças mais importantes

Autorização de residência permanente B-Ce/EFTA

  • válido por 5 anos, pode ser prolongado.
  • para trabalhadores com contrato de trabalho, válido por > 1 ano.
  • direito à reunificação familiar.
  • mobilidade geográfica e ocupacional.

Licença de curta duração L-EC/EFTA

  • é emitido mediante apresentação de um contrato de trabalho inferior a 1 ano.
  • Duração = duração do contrato de trabalho.
  • a renovação/renovação da autorização é possível sem ter de sair do país.
  • direito à reunificação familiar.
  • mobilidade geográfica e ocupacional.

Autorização C-EC/EFT

  • Concedido após uma estadia de cinco ou dez anos.
  • O direito de residência é ilimitado e não está sujeito a condições.

Juros despertados?

Contacte-nos, teremos todo o gosto em aconselhá-lo!

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De segunda a sexta-feira
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