Olakšani postupci za građane EU-a

Građani EU-a imaju pravo raditi u Švicarskoj 90 dana godišnje. Dozvolu boravka za ovaj oblik zaposlenja šalje vam Švicarska služba za zapošljavanje. Građani EU-17/EFTA-e mogu raditi i dulje radno vrijeme u Švicarskoj. Mogu podnijeti zahtjev za boravišnu dozvolu u uredu rezidenta pružanjem potpisanog ugovora o radu. Boravišna dozvola je tada i dozvola za rad. Građani drugih zemalja
djelomično različitim uvjetima. Oni koji rade u Švicarskoj plaćaju dio svoje plaće u fondove socijalne sigurnosti. Time se osigurava odgovarajuće osiguranje, primjerice za nesreće, invaliditet, nezaposlenost itd. Privatno osiguranje u slučaju bolesti obvezno je u Švicarskoj. Premija osiguranja mora se platiti zasebno, bez obzira na plaću. Zanima li vas posao u Švicarskoj? Stupite u kontakt s nama, rado ćemo vas savjetovati.

Služba za zapošljavanje Schweiz AG koordinira vaše tekuće radne zadatke i cijeli administrativni postupak dobivanja zakonski potrebnih boravišnih dozvola u okviru zapošljavanja. Također vam rado možemo pomoći organizirati odgovarajući smještaj.

Savjeti i podrška za rad i život

Ugovor o radu / ugovor o radu: koordinacija doprinosa radne snage

Služba za zapošljavanje Schweiz AG traži slobodna radna mjesta za vas putem vlastite mreže kupaca tvrtke i drugih informacijskih platformi. Čim se pronađe pravi posao, planiramo i koordiniramo cijeli zadatak za vas besplatno..
Kako bismo osigurali da smo uvijek u toku s općenito obvezujućim ukupnim ugovorima o radu CLA i da možemo u skladu s tim prilagoditi ugovore o radu/operativne ugovore, blisko surađujemo s kantonalnim uredima za gospodarske poslove i rad, kao i sa SECO Bernom i sindikatima.

U slučaju posredovanja švicarske službe za zapošljavanje d.o.o. podnesemo zahtjev za potrebno odobrenje B-EG/EFTA za vas

(od 1. godine) ili L-EC/EFTA. (manje od jedne godine).

Pravna osnova

Stupanjem na snagu bilateralnog sporazuma između Švicarske i Europske unije i Europskog udruženja slobodne trgovine (EFTA) o slobodnom kretanju osoba dotični strani radnici u velikoj su mjeri zajamčena profesionalna mobilnost.

Najvažnije dozvole

Dozvola za stalni boravak B-EC/EFTA

• vrijedi 5 godina, može se produljiti.
• za zaposlenike s ugovorom o radu, koji vrijedi > godinu dana.
• pravo na spajanje obitelji.
• geografske i profesionalne mobilnosti.

Dozvola za kratkotrajni boravak L-EC/EFTA

• ugovora o radu kraćem od godinu dana.
• Trajanje = trajanje ugovora o radu.
• produljenje/obnovu odobrenja, a da pritom ne mora napustiti zemlju.
• pravo na spajanje obitelji.
• geografske i profesionalne mobilnosti.

Odobrenje C-EC/EFT

• Odobreno nakon boravka od pet ili deset godina.
• Pravo boravka je neograničeno i ne podliježe uvjetima.