Unsere Fachgebiete

Das Baugewerbe stellt mit einem Anteil von rund 5,5 % der landesweiten Bruttowertschöpfung ein essentieller Bestandteil der Schweizer Wirtschaft dar und bildet gleichzeitig eines der wichtigsten Kerngeschäfte von uns. Wir weisen in diesem Sektor eine 10 jährige Vermittlungstradition vor, kennen die alle Bedürfnisse unserer Kunden und bieten stets massgeschneiderte Lösungsansätze an. Auch unsere Personalberater verfügen grösstenteils über eine technische Grundausbildung, was uns bei den täglichen Abwicklungen stets einen grossen Vorteil verschafft. Internationale Partnerschaften ermöglichen uns zudem den Zugriff auf ein enormes Pool an europäischen Facharbeiter, falls es einmal in der Hochsaison mit dem eigenen Personal nicht ausreichen sollte. Alles in allem sind wir versiert, Ihre  Projekte mit professionellen Lösungen und attraktiven Preisvorteilen in jeder Hinsicht mitzugestalten. Fragen Sie nach einer unverbindlichen Offerte.

Ohne den industriellen Fortschritt, stünden wir heute nicht da wo wir sind. Ob Maschinenbau-, Metall-, Nahrungsmittel- oder Medizinaltechnik- gerade in den letzten Jahren ist aufgrund technischer Weiterentwicklung und Innovationen das Potenzial im Industriesektor grundlegend gestiegen. Zahlreiche Schweizer Betriebe zählen heute zu den weltweit führenden Anbietern von technologisch hochstehenden Produkten und Dienstleistungen. Auch in den additiven Teilbereichen wie bspw. Sensorik, Photonik oder Robotik ist eine internationale wirtschaftliche Progression zu verzeichnen. Dieser Aufwärtstrend bedarf einer soliden, skalierbaren und zugleich flexiblen Personalpolitik. Diesen anspruchsvollen und zeitintensiven Part übernehmen wir gerne, damit Sie Ihren Fokus auch in Zukunft auf Ihr Kerngeschfät sowie der Umsetzung der neusten Innovationen und Produkte setzen können.

Sämtliche Dienstleistungen, von der Verarbeitung der eingegangenen Bestellungen bis hin zur Endspedition und den damit verbundenen Zwischenschritten wie bspw. Lagerung, Verpackung, Umschlag, Koordination oder mehrstufiges Crossdocking System, erfordern ein hohes Maß an Koordination, Kontrolle und fachkundiges Personal. Mit dem elektronischen Handel (E-Commerce) und den neuen Richtlinien für CO2 Emissionen sind die Anforderungen weiter gestiegen. Wir sehen dieser Entwicklung freudig entgegen und unterstützen Sie aktiv mit der Rekrutierung des richtigen Personals- damit Sie sich auch weiterhin dem reibungslosen Ablauf dieses komplexen Zusammenspiels widmen können.

Welchen Stellenwert besitzt eine ordnungsgemäss funktionierende Administration-, Buchhaltung- oder Vertriebsabteilung in Ihrem Unternehmen? Dieser Bereich bildet das zentrale Nervengeflecht eines jeden Betriebes und nimmt deshalb eine Sonderstellung ein, in welchem ein besonderes Augenmerk liegt. Die Fachkopetenzen der hier involvierten Mitarbeiter sind für die Entwicklung und wirtschaftliche Positionierung des Unternehmens elementar. Um also bei der Personalrekrutierungen sämtliche Schritte richtig einzuleiten, fallen persönlichen Erfahrungswerte und das eigene Netzwerk besonders ins Gewicht. Möchten auch Sie diese sensible Aufgabe lieber einem Profi übergeben? Dank unseres Netzwerkes sowie Zusatzmodule profitieren Sie von zeit- und kostensparenden Massnahmen. Wir leiten Ihnen die passenden Bewerber weiter, vermitteln Sie zu Vorstellungsterminen oder planen gleich ein oder mehrere Probeläufe ein. Das ganze selbstverständlich unverbindlich. In der Zwischenzeit können Sie sich Ihrem Tagesgeschäft widmen und verzeichnen zusätzliche Einsparungen für Stelleninserate. Klingt das gut?

Das schweizerische Gesundheitswesen wird durch eine grosse Dynamik und eine rasch wachsende wirtschaftliche Bedeutung gekennzeichnet. Es ist geprägt von einer Vielzahl von Akteuren, einer starken Fragmentierung und einem hohen Komplexitätsgrad. Mit einer jährlichen Wertschöpfung von rund
20 Mrd. CHF bilden Schweizer Kliniken und Spitäler einen beachtlichen Anteil an den landesweiten Kennzahlen. Diese Entwicklung wird begleitet von stetig wachsenden Anforderungen der Betriebsmitarbeiter. Deshalb folgen auch wir dieser Innovation. Wir kennen das Gesundheitswesen und die damit verbundenen Personalanforderungen sehr genau. Aus diesem Grund legen wir besonders Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus aus den verschiedenen Bereichen von Spitex, Privatkliniken und Spitälern. Ob Pflegefachfrau HF oder Arzt, Chemielaborantin oder Fachexperte für Infektionsprävention– wir habe die Erfahrung, bieten die richtige Infrastruktur und nutzen unser europaweites Netzwerk, um auch Ihren neuen Mitarbeiter passend zur Verfügung zu stellen.
Das Schweizer Gastgewerbe umfasst rund 33’000 gastgewerbliche Betriebe mit über 200’000 Angestellten. Es repräsentiert den Charakter sämtlicher Schweizer Kantone, leistet für die dezentral gelegenen Regionen im Land einen hervorragenden Beitrag zur Erzielung von Exporteinnahmen und gilt seit jeher als Sinnbild für den Schweizer Tourismus. In der Tat gehört dieser Geschäftszweig zu den grössten und am schnellsten wachsenden Wirtschaftssektoren weltweit. Auch hierzulande spielt das Gastgewerbe mit rund 3% der landesweiten Bruttowertschöpfung eine wichtige Rolle. Umso mehr ist es von entscheidender Bedeutung, sich bei allen administrativen und personellen Angelegenheiten, auf einen erfahrenen Partner stützen zu können.

Feststellenvermittlung

Den richtigen Kandidaten für die aktuelle Vakanz zu finden, ist eine zeitaufwändige und kostenintensive Vollzeitbeschäftigung. Man sucht die berüchtigte Nadel im Heuhaufen. Denn abgesehen von der Qualifikation, muss der künftige Mitarbeiter auch Ihrer Firmenphilosophie sowie dem Team entsprechen. Zudem wird noch viel Energie für die Einarbeitung investiert. Damit sich das Ganze am Ende auch lohnt, übernehmen wir von Stellendienst Schweiz gerne diese Aufgabe für Sie. Wir verfügen über die richtigen Experten, schweizweite sowie länderübergreifende Partner und sind Spitzenreiter auf dem Stellenmarkt. Unsere Infrastruktur ermöglicht uns kürzeste Reaktionszeiten auf Ihre Anfragen- damit Sie sich voll und ganz auf Ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.

Temporär

Sie müssen innerhalb kürzester Zeit eine Vakanz neu besetzen, möchten aber vor einer Festanstellung wissen, wie die Person arbeitet? Durch das Try & Hire haben Sie die Möglichkeit, Ihren Wunschkandidat/in kennen zu lernen. Der  Kandidat/in wird von uns angestellt und arbeitet temporär für Sie. Wenn  Sie sich sicher sind, dass die Zusammenarbeit funktioniert, wird aus der temporären Anstellung eine dauerhafte. So bleiben Sie flexibel und ohne Verpflichtungen.

Try & Hire

Die beste Lösung für kurzfristige Auftragsspitzen, Ausfälle oder Schwankungen. Temporärmitarbeitende sind schnell verfügbar, bieten Ihnen eine grosse Flexibilität und eine einfache Kostenübersicht. Wie viele Mitarbeiter brauchen Sie? Soll es gleich ein ganzes Team sein? Unser Landes- und europaweites Netzwerk ist genau darauf ausgerichtet, Ihnen bei der Stellenbesetzung rasch und unkompliziert zu helfen. Wir prüfen unsere Kandidaten auf Herz und Nieren und vermitteln Ihnen Kandidaten, zu denen wir stehen. Personal ist Vertrauenssache!

Payrolling

Das Payrolling bietet Ihnen die Möglichkeit, sämtlichen Administrativen Aufwand und Verpflichtungen gegenüber Ihren Mitarbeitern an uns abzugeben. Sprechen Sie mit uns über die Möglichkeiten, wir beraten Sie gerne.

Und so funktioniert es im Detail:

Sie rekrutieren und selektionieren Ihr Personal und profitieren von einem geringeren administrativen Aufwand

Sie haben einen Ansprechpartner aus Ihrer Region und Branche und gewinnen Zeit, um sich Ihren Geschäftszielen zu widmen

Stellendienst Schweiz stellt das Personal bei sich an und übernimmt sämtliche Administrationsaufgaben

Stellendienst Schweiz deckt das Arbeitgeberrisiko ab und garantiert die Einhaltung sämtlicher arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie die Einhaltung sämtlicher Richtlinien.

Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne!

Stellendienst Schweiz AG
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